photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

MISSION: Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit. Vous assurez pendant les périodes de veille : *La sécurité des enfants et des locaux durant la nuit *Une présence sécurisante auprès des enfants *Le compte-rendu de la nuit PROFIL: Expérience exigée de 6 mois REMUNERATION: Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE: CDD de remplacement du 28/07/2025 au 24/08/2025 inclus. Horaires : 21h45 à 7h15, à l'exception des 8 et 9 août ainsi que le 22 et 23 aout, où le poste se terminera à 8h15. Dates de travail prévues : 29, 30 et 31 juillet / 4, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 18, 22, 23 et 24 août 2025.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Neyrolles, 12, Ain, Occitanie

MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle pour un CDD jusqu'au 01/08/2025. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

MISSION Au sein d'un service d'accompagnement vers l'autonomie, nous recherchons un Educateur (trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle si possible auprès d'adolescents, ou public en insertion, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs de droit commun, pour un accompagnement de proximité de jeunes de 17 à 21 ans, en appartements individuels. Ce poste requiert une grande disponibilité, des capacités d'organisation personnelle permettant d'être réactif face aux exigences de la mission et une aisance dans les relations partenariales. Adaptabilité et résistance physique nécessaires. Déplacements fréquents avec véhicule de service. PROFIL Formation de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou CESF ou un diplôme de travail social exigé Expérience professionnelle de 2 ans minimum Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Bonne maîtrise des outils informatiques Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

3 postes à pourvoir La Caf de l'Ain recherche dans le cadre d'un CDD (3 mois, renouvelable 1 fois 3 mois supplémentaires) , des Conseillers Service à l'usager (H/F) pour son site de Bourg en Bresse. Prise de poste fixée début septembre 2025 - (entretien de motivation si présélection prévu les 21 et 22/08/2025) En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous gérez principalement la relation avec les usagers de la Caf (front office) : -Renseigner et conseiller les allocataires sur la législation, la situation de leur dossier, sur leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme, dans une relation de proximité. -Orienter si nécessaire les allocataires vers les organismes compétents. -Réaliser des appels téléphoniques sur diverses actions pro-actives envers les allocataires. -Promouvoir les offres de services de la Caf de l'Ain. -Accompagner et informer les allocataires pour les aider à utiliser les sites internet dédiés et les outils dématérialisés de la branche famille, afin de les rendre autonomes dans leurs démarches. -Dans le cadre de l'évolution du métier, vous pourrez également être amené à réaliser des activités de back office notamment le traitement de certains[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement d'un groupe collectif (unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans) en tenant compte du développement psycho moteur et individualités de chaque enfant. Organiser le temps d'accueil en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Accompagner les familles et transmettre les observations liées au développement de leur enfant - Prodiguer les soins spécifiques liés au bien-être et à la santé de l'enfant, en lien avec les apprentissages acquis en institut de formation d'auxiliaire de puériculture - Planifier la journée, les temps d'activité et de repos, en respectant le cadre du projet éducatif du service, et en référence au Cadre National de l'Accueil du Jeune Enfant. - Titulaire du CAE AEPE - Sens de l'observation. Sens des responsabilités. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Disponibilité et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance maitrisée du développement de l'enfant et de ses besoins Prise de poste[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions principales: Affecté au pôle « système et réseau », vous serez principalement en charge : de l'administration des serveurs et de la gestion des sauvegardes, de l'administration des réseaux : équipements, plan d'adressage, gestion du câblage, du déploiement local des applications et des infrastructure nationales, de la maintenance des applications locales. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans le domaine du numérique. Vous êtes motivé à l'idée de découvrir un environnement numérique nouveau et très varié. Vous bénéficierez bien entendu d'un accompagnement à votre prise de fonction par l'équipe en place et aurez la possibilité de suivre des formations spécifiques : vous monterez ainsi rapidement en compétence pour être rapidement opérationnel. Vos conditions de travail ! Votre lieu de travail bénéficie d'un cadre exceptionnel situé dans l'hypercentre de Foix, au pied du château comtal, dans des locaux rénovés au sein de la préfecture de l'Ariège. Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, que vous soyez titulaire de la fonction publique ou contractuel. Restauration collective[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

- établir les bulletins de salaires ; - établir les soldes de tout compte ; - procéder aux déclarations administratives et sociales (Dsn, sylae .) ; - assurer le suivi des données sociales et reporting RH, des dossiers de prévoyance et mu-tuelle santé, des dossiers d'accidents de travail. ; - superviser la mise en œuvre des opérations régionales et nationales RH (McTeam, collecte des données sociales annuelles.) . Contrôler et superviser les tâches quotidiennes de gestion RH effectuées par des assistants administratifs qui travaillent au sein d'établissement, à savoir : - les intégrations administratives des salariés ; - le suivi des absences, arrêts maladie, congés payés ; - le suivi des mesures disciplinaires ; - le suivi et la préparation des paies ; - Le suivi des visites médicales ; - le suivi des instances représentatives du personnel ; - la gestion des tenues . Avoir auprès d'eux un rôle d'assistance, de formation et de conseil dans la réalisation de ces missions et prendra leur relais pendant leurs congés payés. Être amenée à se déplacer au sein[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la directrice de Passado14, le secrétaire de direction aura principalement la gestion de tâches administratives diverses et de dossiers transversaux au dispostif. Le poste sera basé sur la MDAJA à Caen et le (la)secrétaire de direction travaillera en complémentarité et transversalité avec la secrétaire de direction de la MDAJA en activité partielle. Il (elle) sera intégré(e) à l'équipe de l'Hébergement Thérapeutique et travaillera en lien fonctionnel avec le responsable de service éducatif. Poste proposé à mi-temps, il pourra évoluer vers un temps plein. Missions: - Le secrétariat de direction pour l'Hébergement Thérapeutique en assurant entre autre le lien avec la Direction Générale d'Acséa - La rédaction et la mise en forme de documents internes (comptes rendus, rapports, notes de service, courriers officiels) - La tenue de tableaux de bord et suivi - L'organisation et le suivi des réunions (plannings, convocations, synthèses.) - La gestion des dossiers administratifs des jeunes accueillis (mise à jour, archivage, transmission) - Le suivi des dossiers des salariés en lien avec la technicienne RH - Le suivi de la démarche qualité de l'établissement -[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 2 agents d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, poste de titulaire à temps non complet 28h, à partir du 25 août 2025, sur le grade des adjoints territoriaux d'animation ou CDD 12 mois pour les non titulaires (stagiairisation) Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, poste en CDD à temps non complet 22h hebdomadaire, du 25/08/2025 au 06/07/2027. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, CDD à temps non complet 17h30 hebdomadaire, allant du 25/08/2025 au 07/07/2026 en qualité de responsable d'accueil périscolaire. Finalité du poste : Assurer la gestion et la responsabilité d'un accueil périscolaire, veiller à la sécurité physique et morale des mineurs. Impulser la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps périscolaires - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges -[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Pontailler-sur-Saône, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Type de Contrat : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Contrat de projet de 2 ans renouvelable) à temps complet. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025. Cadre d'emploi : Gestionnaire et animateur LEADER - Catégorie A - B ou C selon profil Lieu de travail : Poste basé à Pontailler-sur-Saône - Mission sur l'ensemble du territoire du PETR Val de Saône Vingeanne. Contexte : Vous souhaitez rejoindre l'aventure européenne du territoire, et intégrer une équipe dynamique, alors cette annonce est pour vous ! Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) Val de Saône Vingeanne est une structure de concertation, d'animation et de développement territorial à l'échelle de deux EPCI : CAP Val de Saône et Mirebellois et Fontenois. Le PETR accompagne et développe des politiques publiques dans des domaines très variés. Depuis Janvier 2023, le PETR VDSV est devenu territoire LEADER pour la période 2023-2027 pour la première fois. Et pour accompagner les LEADER(S) de demain, nous recrutons un collaborateur qui soit capable de gérer, d'administrer les demandes des porteurs de projets, et de promouvoir, d'accompagner les porteurs de projets. Missions 1 - Co-Instruction[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de la transition écologique/économique au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu'une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Intégré(e) au Pôle Transition Énergétique et Économie Durable, vous aurez pour mission de sensibiliser et accompagner les entreprises, groupements d'entreprises et territoires de la région Bourgogne-Franche-Comté sur les enjeux de l'économie circulaire (écoconception, économie de la fonctionnalité et de la coopération) et des transitions économiques au sens large. Dans un premier temps, il s'agira de promouvoir l'éco-conception et d'accompagner les entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté dans leurs projets : pré-diagnostics, mises en relation, recherche de financements, valorisation des travaux. Pour cela, vous concevrez et mettrez en œuvre des actions individuelles et collectives d'information, de sensibilisation et d'accompagnements techniques et financiers d'entreprises, groupements d'entreprises de la[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : Remise à niveau : RAN / Visa Chartres + Dreux Ce poste à pourvoir en CDD à temps partiel (31h) du 03 septembre 2025 au 05 janvier 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Réaliser un diagnostic des compétences de base. - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques[...]

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe, regroupe 10 établissements et services. Afin de maintenir l'activité du service restauration du Pôle Enfance pendant la période estivale, nous recrutons un aide-cuisinier en CDD. Missions : Sous la responsabilité directe des chef(fes) de services, vous intègrerez une équipe de 4 personnes (un chef cuisinier, une cuisinière et 2 aides-cuisine) et vous assurerez vos missions en semaine, du lundi au vendredi (travail certains jours fériés) : 8h30 - 16h00 ou 10h30-18h00 avec 30 min de coupure. Vous serez amené.e à participer à la production en cuisine, à la réalisation de la plonge de la batterie, au nettoyage des espaces de restauration, à la mise en place cuisine et la livraison des repas à Saint-Médard-de-Guizières. Profil et compétences : Vous maitrisez : - Les techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage.), - La marche en avant, - Les règles et procédures d'hygiène alimentaire, - Les procédures de nettoyage et de désinfection, - Les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Experts du recrutement dans les domaines du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable ou Gestionnaire de formation H/F. Mission Contrat : CDD de remplacement congé maternité Avantages : Tickets restaurant, Salaire sur 13 mois, Participation aux bénéfices, Prime vacances, Télétravail possible 1 fois / semaine sauf le vendredi Horaires: 8h30-17h Base horaire: 35h si Employé Gestionnaire ou forfait jour si Cadre Responsable Au sein d'un groupe industriel biterrois, vous intégrez l'équipe RH pour gérer ou piloter les actions de formation dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous devrez gérer le plan de formation et la montée en compétences pour les 400 collaborateurs au niveau national. Vos principales missions : Gestion des formations et des programmes (planification, coordination, suivi). Rédaction et envoi des convocations aux participants. Suivi administratif et financier des dossiers OPCO (conventions, pièces justificatives). Recherche[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un contrat de 2 ans sous statut militaire, vous intégrerez la division cohésion nationale de la Direction des ressources humaines à Tours.Vous assurerez le secrétariat administratif de la division, en appui au chef de division et aux bureaux. Vos principales missions : Gestion des agendas, courriers entrants et sortants Organisation de réunions, séminaires, comptes rendus Suivi administratif RH : présence, absences, renouvellements de contrat Classement, archivage, suivi documentaire Appui à la préparation budgétaire et aux outils internes Profil recherché : Conditions obligatoires : Être de nationalité française Avoir obtenu le baccalauréat Avoir moins de 35 ans Casier judiciaire vierge Journée défense et citoyenneté (JDC) effectuée Compétences souhaitées : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Bonne expression écrite et orale Discrétion et travail en équipe Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative est un plus. Conditions : Contrat d'engagement à durée déterminée de 2 ans Poste à temps plein (horaires en semaine) Lieu : Base aérienne 705 - Tours (37) Accès à la restauration[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e assistant.e petite enfance temps partiel ( 32h sur 4 jours à discuter) à partir de septembre. Au sein d'une équipe de 5 salariées, vous assurez, sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice d'équipe, les missions suivantes : o Animation Assurer l'accueil des enfants Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale, en veillant à respecter le rythme de chacun Mettre en place des activités variées Participer aux réunions d'équipe o Entretien En coopération avec l'équipe : Assurer l'entretien d'une partie des locaux, en respectant les normes d'hygiène appliquées en collectivité Petite enfance Assurer la préparation des repas dans le respect du protocole acté par la structure Réaliser les tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la structure (ex : suivi du linge) Salaire : Selon Convention Collective Nationale Alisfa Horaires : la crèche est ouverte de 8h à 18h, les horaires des salarié.es varient sur cette amplitude horaire. Panier repas 50% transport pris en charge / Mutuelle Plusieurs postes sont à prendre ( durée des contrats et temps de travail négociables selon les postes) ***CV[...]

photo Assistant / Assistante de production spectacle

Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dirigée depuis mars 2021 par le metteur en scène Benoît Lambert, le projet de la Comédie est axé sur le partage de l'art articule création et transmission. Un ensemble d'auteur.rices, de metteur.euses en scène, de comédien.nes, issu.es de générations variées, accompagne ce nouveau projet à ses côtés. Le projet d'éducation par l'art de La Comédie accorde une place toute particulière à la jeunesse et à celles et ceux qui l'accompagnent. Lieu de partage et de pensée, La Comédie est une maison des cultures vivantes, un lieu ressource engagé et propice à l'expérimentation. La Comédie de Saint-Etienne, le CDN et son école (60 permanent.es) est implantée dans le nouveau site créatif Manufacture -Plaine Achille en pleine mutation. Le théâtre dispose de plusieurs salles de spectacles et d'une salle de répétition. L'assistant.e à la programmation aura en charge les missions suivantes : En lien avec la directrice adjointe - Assure la veille des sollicitations des compagnies - Réceptionne les projets des compagnies (lecture, visionnage, rdv.) et prend connaissance des dossiers - Classe, trie, ordonne les informations, rédige des notices et établit une liste des projets - Répond[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de Magasin H/F Publié le 08 juillet 2025 Localisation BRIVES CHARENSAC Contrat CDI Postuler Votre Team Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 100 magasins. Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous. Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Votre Challenge Pour participer au développement de notre Groupe dont le siège social est basé à Brives-Charensac (6 Intersport 2 Blackstore), nous recherchons un Responsable de magasin H/F BLACKSTORE. Directement rattaché(e) au Directeur commercial du Groupe, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force: Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) à la team de l'agence de Nantes, notre futur(e) assistant(e) d'agence aura pour mission[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance La Baule. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise nationale et reconnue dans le secteur du transport, recherche un Chauffeur SPL FRIGO F/H Vos missions: A bord de votre camion , vous avez pour missions de : - Réaliser la livraison ou la ramasse de produits frais en frigo (SPL). - Charger et décharger le camion. - Respecter les procédures ( Délais et temps de livraison). - Entretenir votre camion. - Appliquer les consignes de sécurité. Horaires de jour/nuit selon planning. Heures supplémentaires payées selon la convention collective du transport. Panier repas. Votre profil: Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion du temps, vous appréciez de travailler en autonomie. Vous privilégiez une communication courtoise avec vos collègues et clients. Vous connaissez les réglementations en matière de transport frigorifique. Vous avez une première expérience dans le[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE Vous êtes est issu(e) d'une formation supérieure permettant d'exercer les fonctions de Direction et de développement de l'activité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le pilotage de structure (réorganisation, développement) dans le champ du tourisme social ou dans le champ éducatif. Vous avez fait vos preuves dans le développement d'activités et la réorganisation des services. Vous avez un intérêt pour le monde associatif. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale de l'association départementale, vos missions seront : Missions stratégiques : En vous appuyant sur les conclusions de l'audit externe réalisé à l'été 2025 vous procédez à la mise en œuvre des orientations stratégiques qui induisent : o Un fort développement de l'activité à court terme (démarchage commerciale, diversification des activités, .) o La mise en œuvre d'une dynamique partenariale de développement éducatif, social, culturel local pour tendre à un ancrage territorial des centres de séjours éducatifs o La réorganisation des équipes professionnelles Missions de direction mutualisée des centres de Montmartin sur Mer et Saint[...]

photo Boulanger / Boulangère

Boulanger / Boulangère

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Animation commerciale :***Accueillir et accompagner les clients selon les codes de Rivecour en garantissant l'image de la marque * Comprendre les besoins de nos clientes et leur donner des conseils adaptés * Offrir un service soigné et prestigieux * Fidéliser la clientèle * Assurer un service après vente de qualité * Suivre votre chiffre d'affaires et mettre les moyens en œuvre pour le développer Gestion et exploitation courante de la boutique :***Mettre en valeur les collections en appliquant les règles de visuel merchandising définies * Développer activement les ventes et assurer l'accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre[...]

photo Conducteur de transport routier en convoi exceptionnel

Conducteur de transport routier en convoi exceptionnel

Emploi Transport

Gandrange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un conducteurs SPL en en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 ( grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Accueil d'Enfants Les Petits Soleils à Mulhouse recherche un/e Infirmièr/e/RSAI 28h50/semaine à compter de début septembre 2025 Nous recherchons notre infirmier/re/RSAI Diplôme exigé Expérience souhaitée dans le poste (3 ans auprès d'enfants) Profil de poste : vous êtes responsable de la qualité sanitaire de l'accueil des familles et assurez un suivi de chaque enfant. vous êtes garante de l'application du protocole d'hygiène, et contribué à maintenir, et à promouvoir la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité. Participe aux réunions d'équipe. Responsable de la sécurité des équipes Intervient une ½ journée par semaine sur les groupes d'enfants. Seconde la directrice dans ses fonctions Rémunération selon la convention collective nationale des « acteurs du lien social » ALISFA Jours de travail variable du lundi au vendredi

photo Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Technique et du Chef de Service de la Régie Gueugnonnaise de l'Eau, l'agent effectue les opérations d'exploitation et la maintenance des installations de distribution d'eau potable et de traitement des eaux usées de la Ville, relève et change les compteurs d'eau potable, réalise les branchements des installations privées sur le réseau public. Activités détaillées : - entretien du réseau eau potable - recherche et réparation de fuites - relève de compteurs - renouvellement des compteurs - réalisation de branchements et autres travaux neufs - entretien du réseau eaux usées - soutien en surveillance de stations - tout travaux en lieu avec les réseaux (débroussaillage, peinture, maçonnerie, marquage.). Compétences et aptitudes requises * Savoir faire : - entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau potable (réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés ; identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ; effectuer des réparations de premier niveau ; prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré) ; - relevé de compteurs, changement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Il contribue à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Il intervient auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif. A ce titre : Il favorise l'accès aux droits pour tous. Il participe à l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Il assure des missions de prévention et de protection de l'enfance, notamment en matière d'évaluation des informations préoccupantes et de signalements. Il participe à l'accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile. Il contribue à la protection des majeurs vulnérables. Il intervient sur la base d'un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et institutionnels concourant à l'action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences. Son intervention nécessite une expertise et une veille[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-Créans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Commune de Clermont-Créans recrute 2 agents des services polyvalent (H/F) pour un CDD de 12 mois de 15h30 et un CDD de 16h45 hebdomadaire annualisés. Chargé de l'entretien des locaux communaux (salles des fêtes, école, cantine), du service à la cantine et surveillance de cour, l'agent devra également assurer les états des lieux d'entrée et sortie des salles. Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h . Ces horaires sont variables et comportent des coupures. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (bâtiment scolaire, cantine, salles des fêtes ) : - Nettoyer les sols (autolaveuse, aspirateur, serpillère, monobrosse), - Nettoyer les sanitaires, - Nettoyer les vitres, - Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Effectuer la maintenance de premier niveau Surveillance et service à la cantine scolaire pendant la pause méridienne Profils recherchés: -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -discrétion et bonnes relations humaines notamment avec les enfants -Déplacements permanents[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, un agent de service intérieur en CDI à temps partiel pour le 21/07/2025. Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 maîtresses de maison, accompagné par un chef de service, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Vous êtes amené à remplacer vos collègues maîtresses de maison sur les groupes. Missions : - Entretenir les locaux affectés à la mission ; - Faire l'entretien des communs, des sanitaires et des chambres ; - Aménager les services ; - Possibilité de confectionner les repas des enfants et selon l'organisation de l'établissement de rattachement ; - Gérer des stocks : faire les courses ; - Préparer les repas : élaborer, confectionner des menus ; - Respecter les normes en vigueur ; - Assurer la blanchisserie / lingerie des jeunes accueillis ; - Lavage et pliage du linge de toilette, des vêtements ; - Gestion du linge de lit (sur place ou via un prestataire) ; - Accompagner vers une autonomie de la gestion[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA Savoie Haute-Savoie forme des adultes, demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle, au CAP AEPE (Accompagnant Educatif en Petite Enfance). Nous recherchons un(e) formateur / formatrice pour intervenir sur cette formation. Vous ferez partie d'une équipe d'environ 6 formateurs et vous travaillerez en lien avec le coordonnateur de la formation. Vos missions : - dispenser dans vos champs de compétences un enseignement visant le transfert de savoirs, savoir-faire à un public adulte, - suivre les stagiaires en cours de formation et sur les lieux de stage, - concevoir des ressources pédagogiques. Les interventions débutent en septembre 2025, jusqu'en juin 2026. Elles sont renouvelables par la suite. Temps de travail hebdomadaire de 1 à 2 journées environ (soit entre 7h et 14h). Horaire variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 27.90 € brut. Compétences techniques attendues : Vous organiserez vos cours en différents modules sur 3 unités professionnelles : Accompagner le développement du jeune enfant : Recueillir les informations, les éléments du contexte et de la situation[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste : Chargé de gestion locative Type de contrat : CDI Bureau de Versailles Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : L'établissement mensuel des avis d'échéance, des quittances et des charges locatives ; Le suivi du recouvrement des loyers et des charges locatives ; L'établissement et le suivi des mises en demeure et autres procédures de recouvrement des impayés, la relation avec les avocats ; La conduite des procédures de résiliation des baux en cours et la gestion des procédures d'expulsion le cas échéant ; Les contacts divers avec les locataires, notamment par courriel et téléphone ; La collecte des attestations obligatoires (entretien, assurance, etc) ; La recherche de nouveaux locataires et l'analyse des candidatures ; La réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; La rédaction, la modification et la résiliation des baux ; La mise en place de tableaux de suivi (travaux, occupations, .) La rédaction des rapports et des requêtes à destination des tribunaux ; Ainsi que toutes prestations inhérentes à la gestion des biens des tiers sous la responsabilité de la SELARL AJAssociés désignée par les[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Rattaché au directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental musique, danse et théâtre Henri Dutilleux du Grand Belfort, le conseiller aux études est membre de l'équipe de direction et participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement particulièrement dans le cadre de l'organisation des études et de la définition des parcours de formation. - pilote le service scolarité des élèves en lien avec le règlement des études - préside pour partie les jurys d'examens - contractualise avec les élèves les[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longpont-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez un acteur incontournable de la distribution de produits de bricolage, filiale d'un groupe international de premier plan, reconnu pour son concept unique de magasins dépôts. Présente sur tout le territoire national avec plus de 120 points de vente et un réseau de plus de 7 500 collaborateurs, notre enseigne continue son développement avec des ambitions fortes sur le segment du Marché Lourd. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Offre & Achats pour piloter la stratégie produit d'un périmètre à fort enjeu. Vos missions Rattaché(e) au Directeur du Marché Lourd, vous jouez un rôle central dans la structuration et la performance de votre périmètre. Véritable chef d'orchestre, vous serez chargé(e) de : Définir la stratégie d'offre et d'achats en cohérence avec les objectifs du marché ; Piloter le P&L de votre univers, en garantissant l'atteinte des objectifs de CA, marge et gestion de stock ; Manager et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs (Category Leaders & Gestionnaires de Catégorie) ; Structurer l'offre : choix produits, politique prix, animations commerciales, partenariats fournisseurs. ; Animer la relation avec les magasins, les fournisseurs stratégiques,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'Ecole de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d'un CAP ou d'un BAC et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois, reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Etampes MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur adjoint, le(la) Chargé/e relations entreprises réalise les missions suivantes : 1- Suivi des actions et des dispositifs en lien avec les entreprises/OF et CFA - Prospecter des entreprises pour en faire des futurs partenaires de l'E2C -Organiser des visites d'entreprises et y accompagner les stagiaires de l'E2C, -Organiser, au sein de chacun des sites de l'E2C, des interventions de professionnels présentations métiers,[...]

photo Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Chargé de recouvrement H/F 24/06/2025-04/08/2025 Caractéristiques du poste Dans le respect des valeurs d éthique et de considération de la clientèle en vigueur dans le groupe BNP PARIBAS, le chargé de recouvrement amiable a pour mission de : Assurer le recouvrement amiable par téléphone et par courrier des contrats qui lui sont confiés. Assurer la mise en uvre, si nécessaire, de plans dapurement ou de report. Assurer le traitement administratif et comptable né de ce recouvrement. Contribuer à la bonne marche du service par une participation active en matière de propositions, une disponibilité envers les collègues moins expérimentés et par un engagement sans réserves lors dactions collectives. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques[...]

photo Gestionnaire de compte retraite en assurances

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Emploi Assurances

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Avez-vous le goût du service client et une expertise en assurance prévoyance ? Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans la gestion des prestations et à faire la différence pour nos clients ? Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Prévoyance et apportez votre rigueur et votre savoir-faire pour piloter les dossiers avec excellence. Le rôle Vous instruisez les prestations prévues au contrat : indemnités journalières d'incapacité de travail, rentes d'invalidité ; Vous suivez la gestion médicalisée des arrêts de travail ; Vous suivez les relations clients en coordination avec les services RH du client; Vous assurez le règlement des dossiers incapacité de travail : indemnités journalières, gestion des rentes d'invalidité Les exigences Expérience indispensable de 2/3 ans dans la gestion des prestations prévoyance en assurances collectives, notamment prestations incapacité et invalidité Connaître la base des produits d'assurance Rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour ce poste Sens de la relation client Le processus de candidature - Étape 1 : Candidature en ligne - Étape 2 : Entretien avec le recruteur - Étape 3 : Évaluations en ligne - Étape 4 : Entretien[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guiry-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le golf Ugolf de Gadancourt (95) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F) dans le cadre d'un CDD pour intégrer leur équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2025 (avec possibilité de renouvellement) CDD Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf

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Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bellefontaine, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le golf Bluegreen de Bellefontaine (95) est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDD pour rejoindre l'équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité [...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative à l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - horaires adaptés au regard de l'activité poste à pourvoir en CDI à Temps Plein dès que possible au service AEMO/AED de la protection de l'enfance. Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Adolescents de l'Aisne est un lieu d'accueil et d'écoute, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 25 ans, les familles et les professionnels du département. Elle est implantée à Saint-Quentin et a une antenne sur la commune de Vervins. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe multidisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer une prise en charge généraliste Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective Assurer et partager une fonction de veille sur les problématiques de jeunes et de leurs parents. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de la MDA, et en concertation[...]

Ressources supplémentaires